LE MANAGEMENT BIENVEILLANT ET L'ACCOMPAGNEMENT
Après un cursus en économie, gestion et sciences politiques, assez rapidement la question du sens et de l’utilité au collectif s’est imposée. Puis quelques années au sein de la politique de la ville ont forgé mon engagement sociétal.

Ensuite pendant 15 ans, la direction d'établissements sociaux et medico-sociaux ont modelé une ADN de dirigeante bienveillant et congruente. Puis 3 ans d’audit organisationnel ont conforté mon expertise dans le management.

En 2014, pour partager mon éxpertise managérial, j’ai publié  Devenir un manager bienveillant, l'ouvrage alerte sur l'importance de l'Humain et les maltraitances managériales car on ne s'improvise pas manager ou dirigeant(e), c'est un vrai métier ! Et mal pratiqué il peut faire d'importants dégâts humains.

Aussi, pour contribuer, j'ai cédé tous mes droits d'autrice des ouvrages sur le management à l'association Worlreader qui participe à créer un monde alphabétisé.

Passionnée par l’accompagnement, j'ai en paralléle suivie plusieurs formations :  Animation de constellations familiales et systémiques,  premier degré en Reiki, neurosciences ...

LE COACHING

Après un master en coaching à Paris VIII, et une certification Mindfulness based Stress reduction (MBSR), j'ai accompagné des dirigeants/es et chefs/fes d'entreprises vers des postures bienveillantes et congruentes.

C'est l'accompagement de mes clientes qui petit à petit m'a ouvert les yeux sur l'urgence de travailler sur l'Egalité Femmes-Hommes de façon systémique.

L’EGALITE FEMMES/HOMMES

En 2019, j’ai créé la chaîne YouTube Ménopause naturelle et inspirante qui met en lumière des femmes qui abordent la ménopause de façon différente. Puis, j’ai publié mon deuxiéme livre La traversée-Ménopause naturelle et inspirante pour contribuer à bousculer le tabou de la seconde partie de vie des femmes et leur invisibilisation de l'espace social.

Ensuite, j’ai créé la série Elles font bouger les lignes de l’Egalité Femmes-Hommes qui met en lumiére, 55 portraits, dont 43 femmes et 9 hommes.

En 2020, j'ai mis mes compétences sur le champ de l'Egalité Femmes-Hommes au service du ministére de la justice en tant que référente EFH. J'’ai notamment conçu et dirigé la publication du guide et de la chaîne YouTube Parlons Egalité Femmes-Hommes.

EN CE MOMENT

Je prepare une formationsur la ménopause pour accopagner les femmes à travverser cette période et se réaliser pleinement.

Enfin, pour garder mon optimisme et mon engagement, je continue de nager en mer méditerranée toute l’année, en essayant de préserver du mieux possible ce magnifique patrimoine commun…